区块链培训机构:一个月,让你从小白变精英?

  急速发展的区块链领域,面临着几十万人才缺口。
  如何从“小白”变成“精英”?除了自学,参加外部的专业培训课程也是一个选择。

  急速发展的区块链领域,面临着几十万人才缺口。

  如何从“小白”变成“精英”?除了自学,参加外部的专业培训课程也是一个选择。

  目前,能提供“区块链专业培训”有大学、科技巨头、互联网媒体还有专业的成人教育、IT培训机构。

  经过一个月、一学期或者一年的培训后,这些学员真的能成为让各大公司争抢的区块链人才吗?

  区块链培训的火热

  2017年前后,整个区块链市场张开了深渊巨口,饥不择食得吸收着各路人才。

  而各路培训机构也开始涌现,他们因为区块链的这把大火而聚集在一起,为区块链市场“制造”和“输送”人才。

  今年6月,IBM宣布为印度学生提供免费区块链在线课程,仅仅是第一期课程《区块链架构设计和使用案例》就收到了超过2.1万个注册申请。

  韩国科学和通信技术部(Ministry of Science and ICT)将推广区块链技术的培训,以帮助年轻人为“第四次工业革命”做好准备。

  截至今年4月份,全球至少已有27所高等院校开设了区块链相关课程或培训班。

  除了在国家层面、高校层面纷纷开展对区块链的培训以外,其实在区块链市场中,有一批更加和市场紧密关联的企业,他们同样也从事着区块链培训业务。

  他们或来自传统互联网培训机构,诸如传智播客、达内等;或来自区块链媒体,诸如金色财经旗下的金色学院,巴比特旗下的巴比特学院等;或来自各大互联网媒体,诸如腾讯课堂,网易云课堂,喜马拉雅FM等纷纷上架了有关区块链培训的课程;但更多的还是来自区块链、土生土长的区块链培训企业,诸如迭代学院、区块链研习社、才华横溢科技、海绵学堂、链块学院、dCamp等。

  时间回溯到2017年6月,这是整个“币圈”大繁荣的时代。

  量子链在云币网上进行1CO,一个小时之内完成了70%+的份额,而量子链的Token价格高达66.66元,比起3月份众筹的价格2元来说,涨幅达33倍。

  “其实整个2017年的区块链行业都处在一个癫狂状态,哪怕是94事件,也没有减轻人们的热情。”才华横溢科技CEO肖威告诉记者。

  去年9月4日,中国七部委联合发言称,1CO是非法集资,加密货币市值应声跌落,半个月的时间下跌35%,市值蒸发622亿美元。然而,未曾想到,百余天后,加密货币市值上涨了七倍,达到了8179亿美元。

  看到区块链这么赚钱,很多人都奋不顾身的投身于其中。一时间,各种区块链项目方像雨后春笋一样纷至沓来,对区块链工程师的需求量越来越大。

  而区块链作为一个刚刚兴起的行业,并没有足够多的专业技术人员。

  区块链技术人员要懂什么?一个合格的区块链技术从业者需要明白计算机基础,诸如数据结构、算法密码学,概率论等;还需要学习一门编程语言,比如C,C++,java,go,python;之后还要学习Bitcoin相关协议,理解其实现原理。

  “受2017年1CO热潮而出现的区块链教育公司有很多。”肖威告诉记者,为了向区块链领域更快输送更多人才,区块链培训行业应运而生。

  区块链技术的培训,和传统IT技术培训没有什么不同,更多的是针对已经毕业的社会人士,将学员聚集到各自开设的学校当中去,集中管理、统一授课,一个学期大概在3到6个月。

  还有一些区块链培训机构采取“线上线下”结合的方式,通过视频录播、课程直播等形式来进行授课。这类机构更多的是面向于在校大学生或者区块链从业人员,授课时间一般在一个月左右。

  这些培训课的价格,一般都在几万元左右。尽管价格高昂,却依然涌来众多参与者。

  缺乏一个全面的能力体系架构

  人才涌向区块链领域最直接的原因是:高薪。

  根据BOSS直聘上的数据,区块链工程师平均月薪在3万到6万一个月,相较于同期其他行业工程师月均2万到3万,高出近一倍;区块链媒体从业人员月均工资在1万到3万左右,而同期其他行业媒体从业人员薪资则只有6千到1万5左右。

  诱人的薪资吸引着各行各业的人才汇聚到区块链。几乎每天都有各行各业的人才进入区块链里面,但这些从业人员却普遍都存在一个问题。

  “区块链从业人员尽管在各自领域都有所建树,但缺乏一个全面的能力体系架构。”肖威告诉记者。

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